時事解説
秋山 武夫（2025年11月4日）
アメリカの雇用の基本原則は “Employment-at-Will”（任意雇用）である。雇用関係は当事者いずれの意思によっても、理由の有無を問わず、いつでも終了させることができるという考え方である。従業員（経営者を含む）が自ら辞めることができるのと同様、会社も・・・（続きを読む）
秋山 武夫（2025年10月15日）
前回「トランプ大統領の包括関税をめぐる法的攻防」という題で、2025年5月28日の米国・・・（続きを読む）
視点論点
森本 紀行（2025年10月15日）
社債は、有価証券の本質として、そこに付属した情報だけで、投資対象としての価値が評価され・・・（続きを読む）
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アメリカの雇用の基本原則は “Employment-at-Will”（任意雇用）である・・・（続きを読む）
人材開発
藤岡 長道（2025年11月4日）
日本企業の多くで外国籍社員が増加している。技能実習生や高度人材、専門職、留学生採用など・・・（続きを読む）
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エッセンシャルズ
松田 千恵子（2025年10月1日）
法務部門の方々の多くは、何かしらの形でコーポレートガバナンスに関わっているだろう。その・・・（続きを読む）
ガバナンス
市川 佐知子（2025年10月1日）
本稿は、GBL研究会において2025年１月11日に筆者が行った発表をまとめ、一部を改編・・・（続きを読む）
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[発行・編集]一般社団法人日本CFO協会一般社団法人日本CHRO協会一般社団法人日本CLO協会
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