人材開発
企業買収と人事部門の使命：時間を味方につける経営を実現できるか ─合併前後の調整役にはとどまらない─
企業買収の成功は、経営戦略だけではなく人事戦略にかかっている。にもかかわらず、多くの企・・・（続きを読む）
グローバルマネジメント
HRジャーナリズム 人的資本経営のその先へのヒント
CHRO力その62：ウェル・ビーイングを追求する？
ここ数回、現代リベラルアーツ４つの言語に紙面を割いてきた。我々の周囲では、これらがアッ・・・（続きを読む）
パラダイムシフト
人材資本主義の新潮流
第22回 日本の時価総額上位企業の無形資産価値
筆者は、2021年より、日本で株式上場している企業の時価総額上位500社の年末時点の時・・・（続きを読む）
働き方と人事
仕事と介護の両立支援
第33回 住民票に関するよくある質問
自身の30年以上にわたる両立経験を活かし、仕事と介護の両立支援システムLCATを開発・・・・（続きを読む）
戦略人事
「個の時代」のHR経営
第16回 激変するDEI環境下での日本企業のCHRO戦略：変革の時
～トランプ政権下の混乱を企業変革の機会に～
静かな激震 「DEIという言葉自体が、今や経営リスクになりつつある」―。つい１年前に・・・（続きを読む）
ストラテジー
日本的雇用システムは時代にそぐわなくなったのか
デジタル化、グローバル化による産業の高度化、ビジネスモデルの早期陳腐化といった背景から・・・（続きを読む）
講演動画
経営戦略と人事戦略を連動させるための秘訣 ～人事データを可視化し、戦略達成への貢献度を高めるアプローチ～
人事責任者として人的資本経営を戦略的に構想し、着実に実践するためには、まず経営戦略と連・・・（続きを読む）
講演動画
企業業績を向上させる経営陣とその育成方法について ～経済学・経営学による最新の研究知見から考えるシン・経営者論～
近年、経営チームの質や人材育成に関する研究の進展には目を見張るものがある。自社の社長の・・・（続きを読む）
講演録
【特集】Ｊ．フロント リテイリングの経営改革と経営人財の育成について
はじめに ～経営改革を実現するための２つの軸 J.フロント リテイリングは、2007・・・（続きを読む）
講演録
【特集】境界を超えるイノベーション：経営人事の未来を拓くCHROの挑戦
──本日は、ソニーと日立という日本を代表する企業同士の画期的な相互出向副業制度の取り組・・・（続きを読む）
講演録
【特集】富士通が取り組む、企業価値向上を実現するデータドリブンな人的資本経営
本日は、富士通CHROの立場から、当社が近年推進する人事・組織改革の概要をご報告したい・・・（続きを読む）
講演動画
AIを活用した人事変革による企業価値の向上
外部環境の変化に即応した事業ポートフォリオの最適化を実現する上で、「人事」はCEO A・・・（続きを読む）
講演動画
2030年問題に対処する ～シニア人財の活用戦略とリスキリングの未来～
2030年には、日本の人口の約1/3が高齢者となり、労働力人口の減少や社会保障費の増大・・・（続きを読む）
講演動画
人事の未来－Future of HR 2024-25 企業価値を高めるこれからのウェルビーイング
人材の価値向上が企業価値向上につながる「人的資本経営」の考えが広まる中、人材版伊藤レポ・・・（続きを読む）
講演動画
従業員エンゲージメント・Well-beingの 基礎としての適正分配経営 ～付加価値の適正分配経営（DS経営）で描く人材獲得と 持続的成長の未来～
現状の株主還元中心の経営から、役員や従業員への適切な分配を重視する人的資本経営への転換・・・（続きを読む）
講演動画
人的資本と企業価値～人的資本投資と財務の関係性～
サステナビリティ経営が重視される現在、その根幹である人的資本と財務的な企業価値との関係・・・（続きを読む）
グローバルマネジメント
HRジャーナリズム 人的資本経営のその先へのヒント
CHRO力その61：CXOsの新リベラル・アーツを鍛える２
AIを起点とした更なる変化に耐える経営をしていく上でCXOsのこれまでとは次元の異なる・・・（続きを読む）
人的資本
第14回 日本企業の事業ポートフォリオ改革に向けた処方箋
～インターナルインベスターとしてのコーポレートの役割～
第12回【事業ポートフォリオ改革との関係性～事業戦略ではなく、企業戦略に連動する人財ポ・・・（続きを読む）
スペシャルコンテンツ No.1
-
