Transformation
2022年の働き方
─すべての従業員を幸せにする人事変革─
第2回 CHROがおさえるべきHRテクノロジーのトレンド［前編］
2019年7月から隔月で、全8回にわたって「2022年の働き方─すべての従業員を幸せに・・・（続きを読む）
講演録
【特集】世界が変わるより先に動く、これからのビジネス開発人材とは
本日は、「世界が変わるより先に動く、これからのビジネス開発人材とは」というテーマで、ピ・・・（続きを読む）
リスクマネジメント
グローバルビジネスにおける情報管理対策の要諦 米国営業秘密法制を踏まえたリスク対策のあり方 第1回 情報管理対策の重要性
社会の情報化が進む中、情報価値の高まりが顕著となっている。 今日、S&P500（米・・・（続きを読む）
働き方と人事
ダイバーシティ推進に必要なたった一つのこと 
新しいものを世に送り出す時には、そのほとんどの場合、産みの苦しみのようなものがある。ラ・・・（続きを読む）
ワールドトレンド
【特集】米国における人事パーソンの最新動向［前編］
米国最大の人事イベント「SHRM19」に参加して
今回、世界最大級の人事関連団体SHRM（Society for Human Resou・・・（続きを読む）
ワールドトレンド
【特集】米国における人事パーソンの最新動向［後編］
米国最大の人事イベント「SHRM19」に参加して
続いてのキーノートは、ベネ・ブラウン氏だ。ブラウン氏は、ヒューストン大学のリサーチャー・・・（続きを読む）
インタビュー
【特集】世界で勝つための人事改革、その戦略と実行
――日本の人事の在り方が問われています。 2018年11月、ニューヨークで開催され・・・（続きを読む）
講演録
【特集】リクルートのクロスボーダーM&A
～リクルート流グローバル経営へ～
まずはリクルートのビジネスモデルの概要からお話しします。もともと弊社は、転職などの情報・・・（続きを読む）
働き方と人事
リーダーに求められるは優れた美意識
先日、観世流能楽師の武田文志さんと「ビジネスとアートが溶け合う未来」というテーマで対談・・・（続きを読む）
Pensions & Benefits management
人生100年時代のベネフィット戦略
第1回 変わりゆく福利厚生制度の位置づけ
この原稿を書くに当たって、筆者が長年抱いていた、福利厚生制度に関する一つの疑問が氷解し・・・（続きを読む）
Transformation
2022年の働き方
─すべての従業員を幸せにする人事変革─
今月から隔月で、全8回にわたって「2022年の働き方─すべての従業員を幸せにする人事変・・・（続きを読む）
サーベイ
【特集】グローバル＆デジタル時代に向けた経営者CHROの挑戦─CHROおよび人事・人財部門の現状と課題─
モノを作れば売れた時代はとうに終わった。 需要は多様化し、事業のサービス化も進んでい・・・（続きを読む）
CHRO FORUM 創設のご挨拶
日本CHRO協会では、このたびオンラインマガジン「CHRO FORUM」創設する運びと・・・（続きを読む）
講演録
CHRO―新時代の幕開けと人財イノベーション
日本CHRO協会の理事長を拝命いたしました中井戸と申します。本日のCHRO協会設立記念・・・（続きを読む）
講演録
人で勝つ―これからの人事の役割
今日はまず経営、人事を取り巻く環境と課題についてお話をし、それを克服するための人事の役・・・（続きを読む）
講演録
データ駆動型人事マネジメントによる人事改革とその課題
今、世界では第4次産業革命が起こっています。第3次産業革命でコンピュータサイエンスによ・・・（続きを読む）
スペシャルコンテンツ No.1
スペシャルコンテンツ No.2
-
