講演録
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【特集】コーポレートガバナンスにおけるCHROの役割
~サステナブルな経営と実効性ある取締役会の実現~ CHRO FORUM今日はガバナンスをヒントに、2020年の経済産業省の報告書以来、注目が高まっている人的資本について考えてみたい。コーポレートガバナンスはガバナンスを語っているようで、実は日本企業のマネジメントを昭和仕様から令和仕様に変えるためのものと考えてみると、実に多くのヒントが詰まっているように思える。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年7月1日
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【特集】2030年 企業経営の未来
~組織と人材はどう変わる~ CHRO FORUM私はモルガンスタンレーとGoogleで、人事に従事してきた。両社とも「働きがいのある会社」のサーベイではトップ常連の会社であるが、ともに非常に素早く結果を出すパフォーマンス重視のグローバル企業であり、社員が夢中になれる状態をつくることに夢中な会社である。今日はその経験をお伝えしたい。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年7月1日
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【特集】経営管理における「デジタル・テクノロジー」に、今、求められているもの CFO FORUM
デジタルファイナンス・フォーラムDAY2開催にあたって、まずDAY1を簡単に振り返っておきます。CFOがリーダーシップを発揮すべき三つのポイントのうち、DAY1では、①Operation Excellence(CFO組織の効率性と有効性を向上)、②Digital Intelligence(データ活用加速、改善する機能・基盤の導入)について議論しました。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年5月17日
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【特集】Yahoo! JAPANからZホールディングスへ CFO FORUM
本日は、1. 株主価値をどう最大化させるか、2. 社長交代1年目にしかできない減益、3. 新規事業におけるFP&Aの役割、4. コロナ禍におけるFP&Aの役割の四つについてお伝えしたい。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年5月17日
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【特集】デジタル時代の未来志向の経営管理とFP&A CFO FORUM
パネルディスカッションでは、論点を5つ用意しました。本日のパネラーのお一人であるZホールディングスの坂上さんのご講演内容を深掘りして、五つの論点から知の深化を図っていきたいと思います。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年5月17日
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【特集】リーダー育成のためのビジネス禅『マインドフィットネス』 CHRO FORUM
本日は、「ビジネスと禅」についてお話しする機会を与えられた。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年4月1日
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【特集】イノベーション創出に向けた経営変革に挑む CHRO FORUM
昨年来のコロナ禍の中で、大きく人事に関する意識、働く方々の意識が変わってきています。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年4月1日
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【特集】経営者のための幸福論 CHRO FORUM
神戸の企業経営の歴史を紐解くと、必ず出てくるのが明治末(1900年以後)に実践された・・・(続きを読む)
掲載日:2021年4月1日
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【特集】with/afterコロナの組織開発
―AIで幸せな会社を実現するために CHRO FORUM本日はwith/afterコロナで組織開発の何が変わるのかということについてお話する。これまではこの組織開発の中で、従業員同士のコミュニケーションは可視化されていない部分が多かったが、リモートワークになる中で動画データが残せるようになり、・・・(続きを読む)
掲載日:2021年4月1日
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【特集】ソニーのグループ価値創造と人材戦略 CHRO FORUM
今日はソニーグループの価値創造と人材戦略について、我々の試行錯誤も含めてお話をさせていただく。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年4月1日
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【特集】先読みのできない時代に~CFOを取り巻くパラダイムシフト CFO FORUM
Agile Finance は、AICPA(米国公認会計士協会)・CIMA(英国勅許管理会計士)・Oracleが共同で実施した調査レポートで提言されたコンセプトである。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年3月15日
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【特集】経営のReimagination(再創造)~オラクル自身のDX実践と経営管理基盤刷新の取り組み~ CFO FORUM
私はコンサルティング業界で約20年間を過ごしたのち、2017年に現在のオラクル社に参画した。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年3月15日
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【特集】グループ経営インフラとしてのDX体制構築に向けて CFO FORUM
KDDIの経営管理体制やDXの取り組み状況、および今後の課題について紹介させていただく。視聴されている方々にとって今後の取り組みのヒントがあれば幸いだ。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年3月15日
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【特集】変化への柔軟な対応を可能にする経営管理基盤の構築 CFO FORUM
「変化への柔軟な対応を可能にする経営管理基盤の構築」をテーマにパネルディスカッションに入りますが、まずはパネリストのお一人である橋本さんから、自己紹介も兼ねて都立大学でのお話や日本CFO協会で携わっていらっしゃる次世代CFO教育のお話などをお伺い願えればと思います。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年3月15日
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企業経営の両輪を担うHRBP(経営人事)とFP&A(経営財務)機能 CHRO FORUM
「第1回 CHROオンライン・カンファレンス」の基調講演・・・(続きを読む)
掲載日:2021年2月1日
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HRBP(経営人事)機能の導入・強化に向けた課題を考える CHRO FORUM
「第1回 CHROオンライン・カンファレンス」のパネルディスカッション・・・(続きを読む)
掲載日:2021年2月1日
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人事部門はどうすれば事業部門経営を直接支援できるのか CHRO FORUM
「第20回CFOフォーラム・ジャパン2020」の特別講演・・・(続きを読む)
掲載日:2021年2月1日
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【特集】価値創造モデルを支える経営管理制度
さらなる進化に向けたトランスフォーメーション CFO FORUM本日は、村田製作所が構築してきた価値創造モデルとそれを支える経営管理の諸制度について紹介し、さらに後半部分では、私と私の統括グループメンバーが、経営管理機能をトランスフォーメーションしていきたいという思いで取り組んできた1年間の活動について、まだ途中段階ではあるが共有させていただく。・・・(続きを読む)
掲載日:2021年1月20日
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共感のリーダーシップ
−「人生100年時代の終身知創」− CFO FORUM2019年7月、世界の経営学者、経済学者、政治家、企業家など約300人が参加した「新啓蒙」会議で、これからの経営は何を核に進めていくかを議論しました。その結論として示されたのが「株主価値最大化の否定」「顧客第一主義」「従業員の復権」でした。・・・(続きを読む)
掲載日:2020年4月3日
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【特集】企業変革の協創者足りうるCDO(チーフデジタルオフィサー)とは?
~DX時代にCHROは誰とどうやって企業変革を起こすのか~ CHRO FORUM今日はデジタルトランスフォーメーション(DX)が話の中心となる。まず、DXの背景と、DXを推進するCDOはなぜ必要なのか。あるいはCDOに限らず、DX人材に関して最近議論となった話題について、CHROの方と一緒に考えていきたい。・・・(続きを読む)
掲載日:2020年4月1日