サーベイ
【特集】人事・人財データのデジタル化への取り組みについて
「人事・人財データのデジタル化への取り組み」について人事マネジメントサーベイを実施した・・・（続きを読む）
講演録
【特集】グローバルリーダーの条件
経済をはじめとする世界情勢が複雑化する中、昨今日本の国際的地位は地盤沈下をしている。・・・（続きを読む）
グローバルマネジメント
新世界─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─
CHRO力その1： Executive PresenceとExecutive英語の世界
CHROというポジションが定着してきつつあるということは、いよいよ日系企業のグローバル・・・（続きを読む）
マネジメント・アイ
20年後のビジョンと戦略を社員に語れますか？
1960年12月、池田勇人首相が発表した「所得倍増」を柱とする経済政策が閣議で正式決定・・・（続きを読む）
リスクマネジメント
グローバルビジネスにおける情報管理対策の要諦
米国営業秘密法制を踏まえたリスク対策のあり方
連載第2回の今回は、企業の情報管理義務および対策指針について解説する。・・・（続きを読む）
働き方と人事
パラレルキャリア（パラキャリ） 
ある日、少し緊張気味に当社の人事総務部長が私のところへ来て、こう切り出した。・・・（続きを読む）
Pensions & Benefits management
人生100年時代のベネフィット戦略
第2回 企業年金に今後求められること
金融庁が2019年6月3日に公表した報告書「高齢社会における資産形成・管理」は、様々な・・・（続きを読む）
Transformation
2022年の働き方
─すべての従業員を幸せにする人事変革─
第2回 CHROがおさえるべきHRテクノロジーのトレンド［前編］
2019年7月から隔月で、全8回にわたって「2022年の働き方─すべての従業員を幸せに・・・（続きを読む）
講演録
【特集】世界が変わるより先に動く、これからのビジネス開発人材とは
本日は、「世界が変わるより先に動く、これからのビジネス開発人材とは」というテーマで、ピ・・・（続きを読む）
リスクマネジメント
グローバルビジネスにおける情報管理対策の要諦 米国営業秘密法制を踏まえたリスク対策のあり方 第1回 情報管理対策の重要性
社会の情報化が進む中、情報価値の高まりが顕著となっている。 今日、S&P500（米・・・（続きを読む）
働き方と人事
ダイバーシティ推進に必要なたった一つのこと
新しいものを世に送り出す時には、そのほとんどの場合、産みの苦しみのようなものがある。ラ・・・（続きを読む）
ワールドトレンド
【特集】米国における人事パーソンの最新動向［前編］
米国最大の人事イベント「SHRM19」に参加して
今回、世界最大級の人事関連団体SHRM（Society for Human Resou・・・（続きを読む）
ワールドトレンド
【特集】米国における人事パーソンの最新動向［後編］
米国最大の人事イベント「SHRM19」に参加して
続いてのキーノートは、ベネ・ブラウン氏だ。ブラウン氏は、ヒューストン大学のリサーチャー・・・（続きを読む）
インタビュー
【特集】世界で勝つための人事改革、その戦略と実行
――日本の人事の在り方が問われています。 2018年11月、ニューヨークで開催され・・・（続きを読む）
講演録
【特集】リクルートのクロスボーダーM&A
～リクルート流グローバル経営へ～
まずはリクルートのビジネスモデルの概要からお話しします。もともと弊社は、転職などの情報・・・（続きを読む）
働き方と人事
リーダーに求められるは優れた美意識
先日、観世流能楽師の武田文志さんと「ビジネスとアートが溶け合う未来」というテーマで対談・・・（続きを読む）
Pensions & Benefits management
人生100年時代のベネフィット戦略
第1回 変わりゆく福利厚生制度の位置づけ
この原稿を書くに当たって、筆者が長年抱いていた、福利厚生制度に関する一つの疑問が氷解し・・・（続きを読む）
Transformation
2022年の働き方
─すべての従業員を幸せにする人事変革─
今月から隔月で、全8回にわたって「2022年の働き方─すべての従業員を幸せにする人事変・・・（続きを読む）
スペシャルコンテンツ No.1
スペシャルコンテンツ No.2
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