2021年11月1日
内発的動機経営の現在
第2回 心理的安全性を組織に根付かせる鍵
飯田 蔵土
EQIQ株式会社
Attuned事業部営業責任者
「心理的安全性の向上が、組織の生産性を上昇させ、創造的、自律的な組織に繋がる」ことを認める経営者やマネージャが日本においても増えつつあり、またそれを一部裏づける研究やデータも出てきている。
従って「心理的安全性を向上させられる」人材を育成することや、その組織文化を醸成することは、企業の業績を人材面から支えるHR組織の重要な役割といえるだろう。そこで本稿では、まだ誤解の多い「心理的安全性」について整理したのち、その定着の鍵について述べていく。
2021年11月1日
