講演録

【特集】社会課題解決企業への進化
～丸井グループの人的資本経営～ CFO FORUM

丸井グループの創業は1931年。現社長青井浩の祖父青井忠治が家具の月賦商として創業した。月賦販売の特徴は小売と金融が一体となったビジネスモデルにある。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年10月20日
【特集】コーポレート・エグゼクティブの育み策 CFO FORUM

本日は、コーポレート・エグゼクティブ（経営者）の育み策について、私の経験を交えながらお話ししていきたい。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年10月20日
【特集】企業における広報戦略の重要性と法務との連携～攻めと守りのコミュニケーションに必要な視点とは～

本日は、「企業における広報戦略の重要性と法務との連携」という観点でお話しさせていただく。広報の基礎理解から、攻めと守りのリスクコミュニケーション、現役記者からのコメントなど広報の今を紹介していきたい。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年10月2日
【特集】サステナブル経営と法務の役割

サステナビリティを巡る状況は大きなトレンドとなっているが、個別にサステナビリティが取り上げられる現状は、いまだ黎明期にあると言える。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年8月1日
【特集】戦略法務への期待～経営者のビジネスパートナーとしての戦略法務部門

　「海外買収案件を処理（売却）すべし」――アサヒビールの経営企画部長であった私に瀬戸雄三社長（当時）からの勅命が下ったのは、1990年代が終わろうとする頃だった。数年前に買収したオーストラリアのM&A案件が不調で、企業価値が20％下がっていた。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年6月1日
【特集】拡張されたミッションと企業経営

社会との関係・連帯・人間としての自分コロナを契機に「コーポレートミッションは格段に拡張された」と、私は認識している。ここでは、そうした話を含めてCLOの方々と企業経営について議論していきたい。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年4月3日
【特集】低利益率にあえぐ日本企業にコーポレート・ガバナンスコードは役に立つか
～製造業における考察を主点として～ CFO FORUM

トップダウンの時代、大変革の時代にあって、経営トップの力量が問われている。ITの大変革、需要・供給構造の激変で、差別化は困難となり、すべての製品がコモディティ化すると同時に、中国・台湾・韓国等、競合相手のレベルアップで、競争条件は極めて厳しくなっている。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年2月15日
【特集】事業ポートフォリオ管理に求められるベストオーナーの視点
～競争力を高めるために必要な“攻め”の事業ポートフォリオ再編に向けた継続議論の必要性～ CFO FORUM

日本企業の経営環境は、政府主導のイニシアチブ拡充（コーポレートガバナンスコード、スチュワードシップコード、伊藤レポートの発刊等）を経て、コーポレートガバナンスの強化、資本効率改善に向けた取り組み、コングロマリット経営の解消、株主還元の拡充の動きが加速している。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年2月15日
【特集】財務視点の経営管理改革
～資本収益性向上の取り組み～ CFO FORUM

J.フロントリテイリングは、2007年大丸と松坂屋が経営統合して設立した純粋持株会社である。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年2月15日
【特集】NTTドコモにおけるデータガバナンスの取組み

NTTドコモでは、2016年頃から、データガバナンスの取組み強化を進めきた。2018年４月、データ利活用の基本理念を定めたパーソナルデータ憲章を制定し、社内体制を整備した上で、2019年夏に憲章を社外に公表した。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年2月1日
【特集】日揮グループにおけるデジタル戦略と人財･組織開発～DX推進で見えてきた課題、そして、その処方箋とは？～

エネルギープラントで知られる日揮グループのコアコンピタンスは、“プロジェクトマネジメント”を行う、“グローバル・エンジニアリング会社”であり、設計（Engineering）だけでなく、調達（Procurement）、建設（Construction）までを一括して提供する“EPC コントラクター”である。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年1月10日
【特集】CLOとしての役割と法務部門のマネジメントについて

本日は、CLOとしてグループを統括する中で感じることと、その役割と法務部門のマネジメントについて触れていきたい。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年1月10日
【特集】Business Enabling – By Design

「ソニーは何の会社ですか？」と、問われることが最近、増えてきた。現在、ソニーグループは六つの大きな事業セグメントで構成されている。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年1月10日
【特集】国際線機長のリーダーシップ　チームビルディング

今日は、国際線機長としての経験を通じて私が感じ、実践してきた、機長のリーダーシップについて、「信用と信頼」、「覚悟と勇気」、そして「チームビルディング」の３つのテーマでお話ししたい。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年12月1日
【特集】第三の創業として取り組む改革の課題と目指す姿 CFO FORUM

1899年の創業以来、日本電気（以下NEC）は、伝送装置などの通信機器に始まり、トランジスタ、半導体集積回路などを含めた総合電機事業者として発展してきた。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年11月28日
【特集】意図的なリスクテイク貫徹とディスラプティブなリスクテイク変更 CFO FORUM

いま、ディスラプト（disrupt）やパーパス（disrupt）といった言葉が、ビジネスのキーワードとしてしばしば登場する。手元にある最も古い辞書（The Pocket Oxford Dictionary1985）で、これらの言葉を調べてみた。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年11月28日
【特集】「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度～Withコロナ時代の経営戦略と人材戦略の連動を目指して～ CFO FORUM

本日は人事や財務といった機能で考えるのではなく、「経営戦略」について語り合い、カゴメの事例を共有したいと考えている。その中で、「ジョブ型」がなぜ注目されているのか、「ジョブ型」とは何かについても触れていきたい。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年11月28日
【特集】グローバル投資家・社外取締役の視点から見た戦略的意思決定とFP&A CFO FORUM

今回のイベントのテーマは「トランスフォーメーション」、つまり変革です。企業の変革は、私が所属するバリューアクト・キャピタルのミッションでもありますので、このテーマについてお話しすることは私にとっては自然なことです。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年11月28日
【特集】日立の事業変革とグローバル人財戦略～事業戦略に連動した人財戦略の実行と人的資本経営の実現～ CFO FORUM

本日は日立の人財部門の実際について、具体的な人事施策も含めてお話しさせていただくが、本題に入る前に３点申し上げておきたい。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年11月28日
【特集】新しい資本主義の目指すところと企業経営への影響～求められる人への投資 CFO FORUM

「新しい資本主義」、あるいは「資本主義のバージョンアップ」とは何かを改めて考えてみれば、私自身は「社会課題を解決しながら、企業価値を向上させていくこと求められている」ことが重要な意味であろうと思っている。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年11月1日