2022年4月1日
マネジメント・アイ
経営アジェンダとしての組織開発 第1回
組織開発の巧拙が、これからの企業の人材競争力に直結する
山内 博雄
マーサージャパン株式会社
組織・人事変革コンサルティング部門 代表
「組織開発（Organization Development）」は、これからの企業の経営競争力・人材競争力を決定づける極めて重要な活動であり、CHROはもちろん、経営トップが自ら多くの時間を使ってコミットすべき最重要経営アジェンダの一つとなる。
パーパス、ミッション・ビジョン・バリュー、経営理念、「人財経営」といったコンセプトを額縁に飾ったままでおく企業は、本気でそれらのことに取組みつづける企業に比べて構成員一人ひとりの意識、日々のアクションに違いが生じ、気づいたら取り返しがつかない差となる。
2022年4月1日
