Books
AIの進化とそのリスク 
2023年度アカデミー賞作品賞監督賞など7賞を受賞した話題作『オッペンハイマー』が、2・・・（続きを読む）
Insight
会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㊻
会社のカルチャーの良し悪しは、競争力に直結し、社員のモノの見方や行動を左右し、人材の活性化に寄与する 戦略とパーパスとカルチャーの三位一体が経営変革のカギになる
戦略とパーパスとカルチャーの三位一体が、経営変革の大事なカギになってきた。中でも、経営・・・（続きを読む）
視点論点
滅び行くものの価値
建物は、時間の経過とともに自然に劣化していき、最終的には耐用年数が尽きて取り壊される。・・・（続きを読む）
マーケットアイ
「キャリアパスの複線化」は女性管理職・専門職比率向上および男女賃金格差解消に効果大
2022年7月8日に施行された女性活躍推進法改正に関する制度改正に伴い、2023年3月・・・（続きを読む）
財務モデリング
シリーズ「CFOから見た財務モデリングとその周辺」
第21回 表引きルートその1
所得税計算モデルから財務モデリングを考える⑩
事業や会社に関わる計数をExcel上で集計・分析・シミュレーションする財務モデリングの・・・（続きを読む）
テクノロジーウォッチ
事例に学ぶデジタル活用の処方箋・二章
テクノロジーを活用したデータ利活用仕組み作りと今後の方向性
～異種システム横断でのデータ活用と生成AIによる将来展望～
「ベストな仕事をする上で必要なデータにすぐアクセスできるべき」 データドリブン経営・・・（続きを読む）
グローバル・コミュニケーション
少数民族同士が出会う都市の可能性
人々の移動が活発なグローバル化社会では、民族文化コミュニティが世界のいたるところで形成・・・（続きを読む）
財務マネジメント・サーベイ
【特集】インボイス制度導入後の経費精算のデジタル対応と課題
2023年10月からインボイス制度がスタートし、2023年12月31日には、電子帳簿保・・・（続きを読む）
マーケットアイ
ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）が効果を生むための条件についての先行研究
今日、ほとんどの組織は、ダイバーシティ（D）＆インクルージョン（I）（以下D＆Iと言う・・・（続きを読む）
コーポレート・ファイナンス
企業価値創造経営の本質（第45回）
事業ポートフォリオ・マネジメントについて考える（第17回）
前回の連載では、期待シナジーの算出をテーマとしたが、今回の連載では、期待シナジーの実現・・・（続きを読む）
財務モデリング
シリーズ「CFOから見た財務モデリングとその周辺」
第20回 条件分岐ルートその8
所得税計算モデルから財務モデリングを考える⑨
事業や会社に関わる計数をExcel上で集計・分析・シミュレーションする財務モデリングの・・・（続きを読む）
コンパス
大規模量的緩和を修正へ。「副作用」が強まり日銀がついに動く？
「消費者物価は去年までと同じような右上がりの動きが続くと予想している。そういう意味でデ・・・（続きを読む）
グローバル・コミュニケーション
社会実践としてのディスコース
私たち人類は、世界をことばで置き換えて、見えるものも見えないものも、およそ知覚しうるも・・・（続きを読む）
Cinema
映画を読み解く
2024年度アカデミー賞は3月10日に最終結果が発表された。今年の特徴として、作品賞の・・・（続きを読む）
スペシャルコンテンツ
【特集】ファイナンス部門のトランスフォーメーションはなぜ必要か？［後編］
前編では、ファイナンス部門が抱える課題について明らかにした上で、システムを刷新して課題・・・（続きを読む）
Insight
会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㊺
CFOは未来志向のトレーニングやブループリントを描く時間と活動を重視し、未来を託す人材作りにエネルギーをしっかりとそそいでいるか
「知識だけが意味ある資源である」と、ピーター・ドラッカーは言っている。 この言葉を真に・・・（続きを読む）
視点論点
削減すべきはコストではなくリスク
事業経営のリスクには、2つの階層がある。第1は、事業目的として明確な意図をもって積極的・・・（続きを読む）
マーケットアイ
認知能力の多様性（コグニティブ・ダイバーシティ）
─違う脳の集まりの方が、より良く働く─
認知能力の多様性とは、人によって考え方や学習の仕方が異なるという考えを指す。・・・（続きを読む）
スペシャルコンテンツ No.1
スペシャルコンテンツ No.2
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