2022年6月1日
マネジメント・アイ
経営アジェンダとしての組織開発 第2回
経営トップが主導する組織開発
佐々木 玲子
マーサージャパン株式会社
組織・人事変革コンサルティング部門 プリンシパル
経営戦略実現のドライバーとしての組織開発
人的資本経営においては、人を通じた知恵の創出が企業競争力の源泉であり、人材と組織の両輪が効果的に回り続け、同時に担保されなくてはならない。そのためには企業価値創出に貢献するタレントを確保し、最大の効果を得られるよう配置・育成、動機付けすることが重要だ。
2022年6月1日