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 CHROとは何なのか? 何が求められるのか? 海外の先行企業はどう考えているのか? そこから学び自社のCHRO像のあり方を考えることは、グローバル企業に相応しいパワフルなCHROを要することに繋がるはずである。

 そんな思いからインタビューをお願いし、お忙しい中ご快諾いただいた。海外出張から戻ったばかりのRavezさんは、その多忙さを感じさせない余裕のある佇まいで現れ、インタビューに臨んでくださった。

 以下は、限られた時間の中で、CHRO力とは? それをどう能力開発するか? についてRavezさんに語っていただいたものの抄訳・サマリーである。

2020年1月7日

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