2024年3月1日　

ストラテジー

人的資本経営における若年層育成の在り方

須東 朋広

専修大学 商学部 特任教授
一般社団法人才知修養学舎 代表理事
日経BP 総合研究所 客員研究員

「中途採用比率、最高37％～今年度、７年で２倍に」

　日本経済新聞４月20日の一面に掲載された記事の見出しだ。大企業の採用活動では、中途採用４～50％、残りの４～50％はインターン採用、５～60％は新卒一括採用となっている。

会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。

CFO協会入会はこちら / CHRO協会入会はこちら / CLO協会入会はこちら

定期購読プランはこちら

2024年3月1日

関連記事

• 人的資本経営実現のための人的投資の在り方（１） ～経営陣から人的投資のコミットメントを引き出すことから始まる～
• 世界的規模調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト（GLF）」から導き出されたリーダーシップの未来予測 ～グローバル及び日本のリーダーシップの行方～　第３回　リーダーの質に対する評価の低下と燃え尽きについて
• 即戦力を期待して採用した社員に活躍してもらうには ―現場の管理職に採用面談の演習を、配属時には自己理解の研修を―
• 「個の時代」のHR経営
  第10回　離職問題

• [発行・編集]
  一般社団法人日本CFO協会
  一般社団法人日本CHRO協会
  一般社団法人日本CLO協会

• 検索

• 注目キーワード

  ESG	FP&A
  ガバナンス	人的資本
  HRBP	DX

• スペシャルコンテンツ No.1

  • 
    【特集】ファイナンス部門のトランスフォーメーションはなぜ必要か？［後編］
  • 
    【特集】ファイナンス部門のトランスフォーメーションはなぜ必要か？［前編］
• 

• CFO FORUMアーカイブ

  • CFO FORUM No.165
  • CFO FORUM No.164
  • CFO FORUM No.163
  • CFO FORUM No.162
• アーカイブ一覧
• CFO FORUM無料公開記事一覧
• アーカイブ一覧（2014年6月号以前）

• CHRO FORUMアーカイブ

  • CHRO FORUM No.59
  • CHRO FORUM No.58
  • CHRO FORUM No.57
• アーカイブ一覧
• CHRO FORUM無料公開記事一覧

• CLO FORUMアーカイブ

  • CLO FORUM No.18
  • CLO FORUM No.17
  • CLO FORUM No.16
• アーカイブ一覧
• CLO FORUM無料公開記事一覧

• ジャンル

  Books Breakthrough CFO BULLETIN BOARD CFO NIGHT!! 2018（講演動画あり） CFOフォーラム・ジャパン2015 CFOフォーラム・ジャパン2016（講演動画あり） CFOフォーラム・ジャパン2017（講演動画あり） CFOフォーラム・ジャパン2018（講演動画あり） CFOフォーラム・ジャパン2019（講演動画あり） CHROフォーラム・ジャパン 2020 Cinema CLOフォーラム・ジャパン2019 CLOフォーラム・ジャパン2020 Economic View Executive Focus HR × Finance Insight IR M&A部会インタビュー M＆A On-site Pensions & Benefits management Solution Transformation アナリシス インタビュー エッセンシャルズ ガバナンス キャリア・マネジメント クレジットリスク グローバルマネジメント グローバル・コミュニケーション コンパス コーポレート・ファイナンス サーベイ ストラテジー タレントマネジメント テクノロジーウォッチ トピックス トレジャリーフォーラム パラダイムシフト ビジネストレンド ビジネスパートナー ファイナンシャル・マネジメント プロフェッショナル・セッション講演動画 ベンチャー＆ファイナンス ペンション・マネジメント マネジメント・アイ マーケットアイ リスクファイナンス リスクマネジメント リーガルマネジメント ワールドトレンド 人事マネジメント・サーベイ 人材開発 人的資本 健康経営 働き方と人事 創立15周年スペシャルイベント CFO DAY 基調講演 戦略人事 未来リーダーインタビュー 未来人事 経営法務 視点論点 講演動画 講演録 財務マネジメント・サーベイ 財務モデリング