2022年9月1日
ストラテジー
「人的資本」への投資の新しい潮流
～次世代人材の育成手法はどうなるのか～
須東 朋広
「人生100年80歳現役社会」創造フォーラム 主宰
一般社団法人才知修養学舎 代表理事
多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授
「人材版伊藤レポート」によれば人的資本経営の本丸は「戦略人事」の実現が中心となっている。パーソル総研が2021年に実施した「人事部大研究」によれば、「戦略人事」が実現できていると回答した企業は３割程度とのことだった。その調査では経営・人事部門に対して「戦略人事が実現されている状態」についての質問のトップに挙がってくるのは「次世代人材の発掘・育成」である。
2022年9月1日
