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未来リーダーインタビュー 第6回

劇的に変化する環境の中、医療界に貢献できる
“すごい組織”をつくりたい

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西久保 亜希 氏

エムスリー株式会社
センターオブエクセレンスグループ グループリーダー
人事グループ グループリーダー
株式会社ワイズ 取締役

奈良県生まれ。大学卒業後、2004年株式会社リクルート入社。HR事業部で大手~中小の顧客に対する法人営業・新規事業立ち上げ、旅行事業部で事業開発・事業企画、ブライダル事業部で営業、マネジメント業務に従事したのち産休・育休を経て、株式会社リクルートゼクシィなびに出向。保険事業部の事業企画・事業推進をシニアマネジャーとしてリード、黒字化を実現したのち、総務人事部長、兼事業企画部長に着任。人事では採用、育成に加え、特に人事制度の改定・行動指針・ビジョン策定等を推進。2018年3月よりエムスリー株式会社に参画。現在、センターオブエクセレンスでは主に製薬企業向けのマーケティング支援事業の収益管理、人事では、人事制度の策定、採用、リテンション施策の企画立案と実行を推進中。

聞き手

西田 政之 氏

一般社団法人日本CHRO協会 主任研究委員
ライフネット生命保険株式会社 取締役副社長兼CHRO

将来の夢は医者か弁護士

西田:未来リーダーインタビュー、今回はコロナ禍においてもますます注目を浴びている成長企業、エムスリー株式会社の西久保さんです。ご出産でインタビューのタイミングが少し後ろ倒しとなりましたが、本日はどうぞよろしくお願いします。

西久保氏:こちらこそ、よろしくお願いいたします。お陰様で無事出産して、今、この時間は夫が子どもの面倒を見てくれています。

西田:本当におめでとうございます。子育てしながら職責を果たすことができるのも、パートナーの協力と会社の仲間の理解と応援があってのことですね。

西久保氏:はい、欲張りな自分がこうして子育てと仕事をバランスよく両立できているのも、会社の上司、仲間をはじめ周囲の皆さんのサポートのお陰だと日々感謝しています。

西田:まず、西久保さんの人となりを知る上で、どのような環境で育ったのかからお話しいただけますか?

2020年12月1日

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