2026年1月9日　

ストラテジー

これからのリーダーシップの在り方
～インクルーシブ・リーダーシップとは～

須東 朋広

専修大学 商学部 特任教授
一般社団法人才知修養学舎 代表理事
日経BP 総合研究所 客員研究員

　現在のように先が⾒えないVUCA時代では、チームを引っ張っていくカリスマリーダーより、チームの多様性を⽣み出す⽀援型のリーダーシップが必要だ。支援型リーダーシップ理論は前回説明したが、すべてに共通している、⼈間を中⼼としたアプローチを⾏っていくことが重要だ。そのためには⼼理的安全性を確保し、メンバーの主体性を促し、⾃分らしさを発揮し、共通の⽬的に向かって協働してもらうことになる。

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2026年1月9日

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