2025年7月1日　

ストラテジー

若者は「炭鉱のカナリア」である
～Ｚ世代が日本企業を救う～

須東 朋広

専修大学 商学部 特任教授
一般社団法人才知修養学舎 代表理事
日経BP 総合研究所 客員研究員

　昨今、巷では「静かな退職」という働き方が話題になっている。「静かな退職」とは、仕事に対する熱意を失い、必要最低限の業務だけを淡々とこなす働き方を指す。特に、Ｚ世代にそうした傾向が見られることが問題視されている。

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