2020年5月1日
Pensions & Benefits
management
人生100年時代のベネフィット戦略
第6回 ダイバーシティ＆インクルージョン視点で福利厚生制度の再構築を
三条 裕紀子
マーサージャパン株式会社／Mercer Marsh Benefits
保健・福利厚⽣コンサルティング アソシエイトコンサルタント
首相官邸主導の「人生100年時代構想会議」の中間報告（2017年12月発表）によると、「日本では2007年に生まれた子供の半数が107歳より長く生きる」という推計がある。その一方で支える側の若年層が減少しており、これからはなるべく多くの人が働き手となることが不可避といえよう。そのために企業がすべきこととして、あらためてダイバーシティ＆インクルージョンの視点を踏まえた福利厚生制度の構築について取り上げたい。
2020年5月1日
