2019年11月1日
Pensions & Benefits
management
人生100年時代のベネフィット戦略
第3回 テクノロジーを活用したデジタルベネフィット戦略
小笠原 亮子
マーサージャパン株式会社
保健・福利厚生コンサルティング部
アソシエイトコンサルタント
人事領域でのテクノロジーの活用は最近始まったものではない。人事データの管理をはじめとし、人材採用、タレントマネジメントなど、人事業務の効率化およびプロセス改善のため、既にほとんどの企業がデジタルツールを導入していると思われる。しかし、福利厚生制度の運用と管理におけるテクノロジー活用はどうだろうか。「人生100年時代のベネフィット戦略」にテクノロジーは必要不可欠であるため、本稿ではテクノロジーの観点からのベネフィット戦略（以下デジタルベネフィット戦略）について述べたい。
2019年11月1日
