企業価値創造経営の本質(第36回)
事業ポートフォリオ・マネジメントについて考える(第8回)
過去4回にわたり、M&Aの基本を確認してきたが、今後の連載ではM&Aに関する実践的なテ・・・(続きを読む)
止められない雇用調整助成金はもはや「麻薬」
新型コロナウイルス感染症対策として導入され、何度も期限延長を繰り返しながら2022年9・・・(続きを読む)
デジタル化で各国当局からの支援が加速するLEI
~国内でも本格導入期に
デジタル経済の発展をしばしば妨げる基本原則がある。それはトラストである。組織は、何百キ・・・(続きを読む)
2022年7月、経済産業省と金融庁は「人的資本経営コンソーシアム」の設立を発表
経済産業省と金融庁は、今年(2022年)7月25日、それぞれの公式サイトにて、伊藤邦雄・・・(続きを読む)
察しと言明のあいだ
日本では、相手が何を期待、愛好しているのか、あるいは敬遠、嫌悪しているかを察知して、そ・・・(続きを読む)
ナガサキとヒロシマ
戦後77年、前の戦争を経験した人の多くは世を去り、核戦争の記憶は薄れている、他方ウクラ・・・(続きを読む)
【特集】企業成長とガバナンスを支える経理部門のDX推進と人材の実態と課題
本調査は、将来の予測が困難なビジネス環境における、日本企業の経理・財務部門の現状と課題・・・(続きを読む)
シリーズ「CFOから見た財務モデリングとその周辺」
第1回 神Excelから組織を見てみよう
事業や会社に関わる計数をExcel上で集計・分析・シミュレーションする財務モデリングの・・・(続きを読む)
ジェンダーギャップ指数――日本116位、下位が常態化
2022年7月に発表された世界経済フォーラム(WEF)のジェンダーギャップ指数(国別に・・・(続きを読む)
次世代エグゼクティブ必読! 月曜日が楽しみな会社にしよう!
「逆境から飛躍への道を拓く
全体最適のマネジメントサイエンス実践講座」
世界で1千万人が読み、Amazon創業者、ジェフ・ベゾス氏をはじめ国内外の著名経営者、・・・(続きを読む)
金融と賭博の微妙な関係
射倖契約とは、偶然の事象の生起に関して、契約当事者の一方が他方に対してあらかじめ定めら・・・(続きを読む)
会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㊱
時代の転換点を正しく捉え、今後の危機を乗り越える企業体質・文化にどう変え、いかに仕掛けていくか?
経営のスピードが上がらない。期待した人材が育たない。この環境の変化にビビッドに打ち手が・・・(続きを読む)
「ダボスマン」の変遷
ダボス会議は、今年の5月に2年ぶりにスイスの高級スキーリゾート地で開催された。パンデミ・・・(続きを読む)
事例に学ぶデジタル活用の処方箋・二章
サステナブルな企業価値向上に向けたCFOの役割
市場環境が激変して不確実性が高まる状況下、持続可能性を重視した企業経営を推進する上でC・・・(続きを読む)
よりよい多言語話者間のコミュニケーションに向かって
看護・介護系の国際学会の運営をつとめる知人から、多言語話者間のコミュニケーションについ・・・(続きを読む)
次世代エグゼクティブ必読! 月曜日が楽しみな会社にしよう!
「逆境から飛躍への道を拓く全体最適のマネジメントサイエンス実践講座」
世界で一千万人が読み、Amazon創業者、ジェフ・ベゾス氏をはじめ国内外の著名経営者、・・・(続きを読む)
多様性の高い組織のほうが、良い結果が出る科学的根拠は?
非財務情報開示が盛んに資本市場から要求されている。ESG経営のS(Social)の目玉・・・(続きを読む)
否決で終わりでは済まない「正論」の株主提案
今年、2022年も株主総会シーズンが終わった。3月期決算企業は東証に上場するだけで2,・・・(続きを読む)