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働き方と人事

パラレルキャリア(パラキャリ)

西田 政之

ライフネット生命保険株式会社 取締役副社長兼最高人事責任者(CHRO)
株式会社スポーツワン 取締役
Happy Elements Asia Pacific株式会社 顧問

 ある日、少し緊張気味に当社の人事総務部長が私のところへ来て、こう切り出した。

「西田さん、複職で社会保険労務士事務所を立ち上げようと思います。申請書をお持ちしました」

「おお!それは素晴らしい! 人事総務部長が自ら複職・兼職して、後に続く社員のモデルになるということですね。是非、両立させてキャリアを積んで下さい」そう激励して書類にサインすると、「万が一にでも拒絶されるのではないかと緊張しましたが、ほっとしました。はい、社員のモデルとなれるように頑張ります!」

 複職・兼職は好ましくないことなのか? 複職・兼職に後ろ向きな方の理由はどのようなものか、ごく簡単にプロス、コンスをリスクと期待リターンとして整理してみたい。

2019年9月2日

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