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少子高齢化時代におけるサスティナブルなファイナンス組織への変革 (後編) CFO FORUM
前回、少子化をはじめとした人材起因の問題に対し、「人材配置ニーズの源泉となるポジションの削減」に向けた集約化や外注化の推進、多様化する外部高度専門人材の活用等を中心に取るべき施策について述べてきた。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年2月15日
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少子高齢化時代におけるサスティナブルなファイナンス組織への変革 (前編) CFO FORUM
近年の少子化により若年層の確保が困難な採用環境が続いており、ベテラン社員の高齢化や大量退職といった、いわゆる2030年問題を鑑みると今後さらに人材の確保が困難な状況が続くと考えられる（図1参照）。・・・（続きを読む）
掲載日：2023年1月16日
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Newテクノロジー活用によるDigital Financeの実現 CFO FORUM
6回シリーズで議論している「デジタル＆ボーダレス時代の企業価値の設計者としての経理・経営管理部⾨のミッション」の最終回である第6回⽬は「Newテクノロジー活用によるDigital Financeの実現」をテーマに議論する。・・・（続きを読む）
掲載日：2018年6月15日
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End to Endによる部門横断型プロセス改革とは CFO FORUM
6回シリーズで議論している「デジタル＆ボーダレス時代の企業価値の設計者としての経理・経営管理部門のミッション」の5回目は、「End to Endによる部門横断型のプロセス改革をどのように行うか」をテーマに議論する。・・・（続きを読む）
掲載日：2018年5月15日
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デジタル＆ボーダレス時代の経営基盤としての次世代ビジネスサービス CFO FORUM
前回までの寄稿に続き、「デジタル＆ボーダレス時代の企業価値の設計者としての経理・経営管理部門のミッション」を議論していきたい。4回目は「デジタル＆ボーダレス時代の経営基盤としての次世代ビジネスサービス」をテーマに、事業活動と企業価値向上を下支えする経理・経営管理部門の役割を議論する。・・・（続きを読む）
掲載日：2018年4月16日
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デジタル時代のソリューション・サービスビジネスのマネジメント CFO FORUM
前回の寄稿に続き、「デジタル＆ボーダレス時代の企業価値の設計者としての経理・経営管理部門のミッション」を議論していきたい。・・・（続きを読む）
掲載日：2018年3月15日
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企業経営領域：ポートフォリオ管理強化 CFO FORUM
前回の寄稿に続き、「デジタル＆ボーダレス時代の企業価値の設計者としての経理・経営管理部門のミッション」を議論していきたい。・・・（続きを読む）
掲載日：2018年2月15日
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日本企業を取り巻く環境の変化の中で経理・経営管理部門はどう変わるべきか CFO FORUM
今回の寄稿は2017年12月14日（木）に開催されたCFOフォーラム・ジャパン2017にて講演した内容をベースとしており、・・・（続きを読む）
掲載日：2018年1月15日
スペシャルコンテンツ No.1
スペシャルコンテンツ No.2
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