髙倉 千春 氏
高倉&Company合同会社 共同代表
一般社団法人日本CHRO協会 理事
変化が早く不確実性の高いAI時代において、企業の持続的成長には、将来を洞察し、事業戦略を実行可能にする人材ポートフォリオの構築と健全な組織風土の醸成が不可欠である。一方で、労働力の減少による人材獲得は今まで以上に難しくなることから、個々のポテンシャルを最大化し組織力へと転換していくことが求められる。本講演では、人的資本経営の本質的狙いを共有し、これからの人材・組織戦略のあり方について考察する。
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