2025年11月4日　

GLOBAL MANAGEMENT グローバルマネジメント

HRジャーナリズム　人的資本経営のその先へのヒント
CHRO力その70：CXOのサクセッションプランについて

伊藤 武彦

NUCBビジネススクール 教授

　前２回はサクセッションプランの見直しに関する４つのレバーについて紹介してきた。日々高度化する経営環境やリーダーへの期待は、そのまま次の世代への期待の変化であり、ミニマム要件になる。そのため、適時追いかけていく必要がある。

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2025年11月4日

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