高尾 義明 氏
京都産業大学 経営学部 教授
東京都立大学 名誉教授
労働人口の高年齢化が着実に進行しつつあり、ベテラン社員のワーク・エンゲージメント向上に対する関心が高まっている。そこで、本講演では、ワーク・エンゲージメント向上に対する効果が検証されているジョブ・クラフティングという考え方を紹介するとともに、人的資本経営の推進と連動しながら、ベテラン社員が働きがいを自ら高めようとするジョブ・クラフティングを促進するための手立てを提示する。
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