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2025年2月3日 

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企業カルチャー変革のファーストステップ
「解凍(Un-freeze)」の重要性

今田 紳一朗

アビームコンサルティング株式会社
人的資本経営戦略ユニット マネージャー

はじめに

 企業カルチャー変革は事業変革の成功要因の1つとして重要視されているが、実際には多くの失敗事例も存在する。よくある失敗の原因は、施策の内容そのものよりも、社員の受け入れ体制が整っていないことにある。成功企業に共通するのは、企業カルチャー変革の初期段階である「解凍(Un-freeze)」を実施している点である。今回は、この「解凍」の重要性について、成功事例とともに解説する。

2025年2月3日

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