2023年5月8日
「個の時代」のHR経営
第5回 「大辞職時代」のオンボーディング
飯田 蔵土
EQIQ株式会社 Attuned事業部営業責任者
一橋大学大学院国際企業戦略研究科修了（MBA in Finance）
行動経済学会会員
世界的なパンデミックは「大辞職時代」と呼ばれる、急激な人材流出のトレンドを北米で生み出した。既存社員の離職と新入社員定着の困難という向かい風のなか「採った社員をいかに定着させるか」、いわゆる「オンボーディング」を最重要テーマとして掲げるCHRO、人事担当者たちも増えている。そこで本稿では、今、北米企業で最も注目されているオンボーディングについて俯瞰し、日本企業における示唆を導き出したい。
2023年5月8日
