2023年3月1日　

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HRBPの役割を通して実現したい人財マネジメント

高橋 知史

株式会社日立製作所
人財統括本部 シニアプロジェクトマネージャ

　私の拙稿も本号が最終になる。これまで10月の第41号から先月の第45号まで、弊社の事例や経験を通してHRBPのあり方や、HRBPを通して実現したい人財マネジメントについてご紹介させて頂いた。本来、本号では「これからの人財マネジメント」として、今話題の人的資本やWell-Beingについての私のとらえ方を提示させて頂く予定であったが、私はこの分野での知見も経験も不足しているため、今回はHRBPを通して実現したい人財マネジメントについて、これまでの見解を踏まえた私見を述べて、纏めとさせて頂きたい。

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2023年3月1日

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