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パラダイムシフト

人材資本主義の新潮流
第4回 人的資本経営の重要KPIとしての
従業員エンゲージメント

岩本 隆

一般社団法人日本CHRO協会 理事
慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授

 2017年3月28日に「働き方改革実行計画」が働き方改革実現会議で決定されたが、これは労働政策としては重要な政策だが産業政策としては不十分であるとのことから、経済産業省は「働き方改革 第2章」と称して、2017年4月より産業政策としての産業人材政策を強化している。図表1に2017年度以降の経済産業省の産業人材政策検討のアクションの推移を示す。

2022年3月1日

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