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Transformation

タレントマネジメントシステムと
人事データの有効活用

関 伸恭

株式会社セレブレイン
HRテクノロジーコンサルティング事業担当
取締役 パートナー

 近年、国内市場の成熟化やグローバル競争の激化、デジタル化の進展、労働力人口の減少、働き方の多様化など、人事・組織を取り巻く環境の変化は激しさを増し、それに合わせるように、これまでになかった新しい人事施策も次々と生まれてきている。企業がより一層経営競争力を強化し、持続的な成長を実現させるために求められる人事部門の役割は、より重要となっている。そしてそのための戦略人事に不可欠なのが、人事データの有効活用だ。

 そこで今回から2回に渡って、人事データの活用をテーマに、既存人事業務の遂行におけるデータ活用と、新たな取り組みを行う際のデータ活用の勘所について解説していく。

2022年2月1日

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