2021年9月1日
人材開発
職業倫理の維持向上と人事部の役割
藤岡 長道
日本人材マネジメント協会理事長、ATD Japan 理事
日本証券アナリスト協会 検定会員（試験委員）
合同会社FJRC 代表社員、システム監査技術者、上級システムアドミニストレータ
株式会社J-Labo 主席研究員、株式会社ワークハピネス チーフ・カタリスト
企業の利益は社会における企業価値の一つの評価だ。その利益を正当な努力をせずに高めようという誘惑も存在する。その誘惑に負けた結果が、偽装、粉飾、隠蔽工作といった倫理違反の不祥事を招く。では、人事部門は、職業倫理を維持向上させるために、どんな役割を担うことができるだろうか。
2021年9月1日
