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未来人事

戦略人事のその先へ─未来型人事の姿

志水 静香

株式会社Funleash CEO兼代表取締役/ストラテジック・ピープルパートナー

 これまで経営においてなぜ戦略人事が必要なのかについて考察してきた。戦略人事といえばBP(HRビジネスパートナー)を思い浮かべる方も多いと思う。最近はBPの設置についての相談が弊社でも増えてきた。最終回は戦略人事を実現するための組織とその役割、求められる能力やマインドセットを紹介し、導入のポイントを説明したい。

2020年2月3日

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