2019年9月2日
働き方と人事
パラレルキャリア（パラキャリ）
西田 政之
ライフネット生命保険株式会社 取締役副社長兼最高人事責任者（CHRO）
株式会社スポーツワン 取締役
Happy Elements Asia Pacific株式会社 顧問
ある日、少し緊張気味に当社の人事総務部長が私のところへ来て、こう切り出した。
「西田さん、複職で社会保険労務士事務所を立ち上げようと思います。申請書をお持ちしました」
「おお！それは素晴らしい！ 人事総務部長が自ら複職・兼職して、後に続く社員のモデルになるということですね。是非、両立させてキャリアを積んで下さい」そう激励して書類にサインすると、「万が一にでも拒絶されるのではないかと緊張しましたが、ほっとしました。はい、社員のモデルとなれるように頑張ります！」
複職・兼職は好ましくないことなのか？ 複職・兼職に後ろ向きな方の理由はどのようなものか、ごく簡単にプロス、コンスをリスクと期待リターンとして整理してみたい。
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2019年9月2日
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