【特集】上場ベンチャーCFO 経営改革の軌跡
─公認会計士出身の若き企業家は、どのように経営の階段を駆け上がったか?─
私はこれまで(株)クレオ、ヤフー(株)、グリー(株)の上場企業3社でCFOを務めてきた・・・(続きを読む)
プロフェッショナル・セッション 人財を中心にビジネスを成功に導くデジタルトランスフォーメーション
経営人事におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進の要は人事とIT改革(デジ・・・(続きを読む)
ランチョンセッション AIによる経理部のコスト削減施策
2020年の改正派遣法施行により、派遣の継続上限が3年になることに加え、正社員と同じ給・・・(続きを読む)
プロフェッショナル・セッション 戦略アドバイザーとしてのCFO組織
~データドリブンオペレーションが示すDXの道筋~
デジタル時代のCFO組織には、データを起点とした戦略立案部隊として、事業に貢献する組織・・・(続きを読む)
プロフェッショナル・セッション デジタル時代を支えるファイナンス人材像と実現のためのソリューション~Future of Finance~
企業のファイナンス部門に対する要求・要望の水準は年々高くなる一方で、同時に、CFOやフ・・・(続きを読む)
プロフェッショナル・セッション バリューアップファイナンスの実現によるDigital経営改革
多くの企業において、経理・財務部門は長らくコストセンターの扱いを受けてきたが、 今こそ・・・(続きを読む)
プロフェッショナル・セッション 財務がリードすべきグローバルグループガバナンスのポイント
~指数的に増えるリスクに効果的に対処するポイントは支払プロセスにあり~
今年5月に実施した調査において「今後1年に想定される財務リスク」の1位が不正リスク(内・・・(続きを読む)
プロフェッショナル・セッション 新しい時代における財務・経営管理部門の役割
変化が激しいデジタル時代においては、企業はDisruptionを前提としたビジネスモデ・・・(続きを読む)
プロフェッショナル・セッション プロセスマイニングを用いたグローバル企業のファイナンス業務高度化の潮流
~RPAの前に必要な透明性の確保~
多くの企業でRPA化が進められているが、徐々にその効果を感じにくくなっているのではない・・・(続きを読む)
プロフェッショナル・セッション アジリティ経営への変革
~事業環境の変化への対応力を高めるデータマネジメント~
急速な海外事業の拡大の一方で、国際情勢と経済が不透明感を増す中、刻々と変化する市場動向・・・(続きを読む)
プロフェッショナル・セッション 経理部門を効率化のその先へ。
~次世代の経理に「残してはいけないこと」~
働き方改革が叫ばれる昨今、経理部門の生産性向上や、”攻めの経理”たる姿勢の強化が叫ばれ・・・(続きを読む)
働き方改革は遊び方改革だ
働き方改革という言葉は、組織を主語にした雇い方改革ではなくて、働く人を主語にしたもので・・・(続きを読む)
知的資産経営におけるステークホルダーとのコミュニケーション 第5回
3M社と花王のサステナビリティレポート比較
2019年8月12日、日本経済新聞紙上にてESGx収益力指標(ROESG)が発表された・・・(続きを読む)
対人距離の異文化間コミュニケーション
人間は社会関係の概念に合わせて、個人間の距離を適切に調整する。ここでは、個人の対人距離・・・(続きを読む)
会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㉑
企業経営の定石が変わる
常にブレークスルーとアウト・オブ・ボックスの実現が図れるか?
将来を見据えて、ビジネスチャンスを練り直す
企業の真価が今問われている。ビジネスのルールが変わり、産業構造の壁も業界のあり方も見直・・・(続きを読む)
事例に学ぶデジタル活用の処方箋(第五回)
デジタル時代のCFOおよびファイナンス組織
─イノベーションのジレンマ克服と変革を推進する土壌・人作り─
デジタルを活用した企業変革を推進する上で土壌作りと人作りは欠かせない。本稿では強い主力・・・(続きを読む)
ESGを起点とした自己創設無形資産の定量化
バリュー・アロケーション(IVA)の利用可能性
近年、日本の資本市場においてESG投資が注目を集めている。伊藤レポートをはじめ、日本・・・(続きを読む)
【特集】
持続的企業価値向上を担う
CFO機能をリードするFP&A機能
~日本企業に求められるFP&A機能の強化~
本日は、日本企業において持続的な企業価値向上を図るためにFP&Aの機能をいかにして導入・・・(続きを読む)



























