人事マネジメント・サーベイ
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【特集】経営・事業戦略と人事戦略を結ぶHRBP（人事ビジネスパートナー）機能の現状と課題 CHRO FORUM
人事戦略が経営戦略と紐づいていない企業が多くあるということが前回の調査結果でも判明したが、・・・（続きを読む）
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【特集】コロナ禍で変わる日本の人事 CHRO FORUM
この度のコロナ禍の始まりは、企業の人事部門にとってはまさに4月に向けた昇給・昇格や新入社員教育、採用活動といった様々な業務が本格化するタイミングであった。緊急事態宣言も視野に多くの企業が十分な準備もないままにテレワークへと踏み切り、しかもその事態は予想以上の長期化を見せている。・・・（続きを読む）
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