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リーガルマネジメント

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    企業活動の透明性に関する規制強化 ~増える負担となくなる逃げ場~

    企業の透明性強化が最近の規制改革における主要な推進力となっており、経済協力開発機構(OECD)と欧州連合(EU)は、企業がどこでどのような活動に従事し、なぜそれを行っているのか、厳しく目を光らせるようになっている。その目的は、脱税やマネーロンダリングを阻止するとともに、環境、労働者の権利、その他政府の政策の主要分野に関連する規制を、確実に遵守させることであろう。・・・(続きを読む)

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    米国が企業透明化法の新ルール施行へ

    米国では、マネーロンダリングやテロ資金供与など、ビジネスにおける腐敗防止を目的とする法律が施行される。企業透明化法(Corporate Transparency Act :CTA)における実質的支配者の開示を求める各種規則により、各州の州務長官の管轄下で登記された法人レベルにまで影響が及ぶことになる。米国内で事業活動を行う相当数の企業は対応が必要となるため、早めに確認することが推奨される。・・・(続きを読む)

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    M&AにおけるCFOの役割と責任 CFO FORUM

    全6回のリーガル・マネジメントの最終回は、M&A法務である。今やM&Aは企業の経営判断の重要な選択肢の一つであり、成熟化する国内市場での生き残りをかけた再編や経営統合、成長するアジアの成長の取り込みを目的とした海外投資、将来の事業の可能性を模索するベンチャー投資など、さまざま目的でM&Aが利用されている。・・・(続きを読む)

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    労働法のコンプライアンス CFO FORUM

    かつて、道交法と並んで「守られない法律」として認識されていた労働基準法であるが、ブラック企業問題が国会で取り上げられるなど、昨今、労働基準法をはじめとする労働関連法の遵守が企業に強く求められている。以下では、労働関連法をめぐる企業の意識の変化、労働関連法の最近の動向、違反に伴うリスクと今後の留意点についてみていきたい。・・・(続きを読む)

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    税務コンプライアンスの法的側面 CFO FORUM

    近時、欧米の著名な多国籍企業の多くが、タックス・プランニングを行って実効税率を下げることにより、企業価値の最大化を図っている。企業価値の向上は経営者の重要な職責であるから、税務を念頭に置いて企業経営を行うことは今や必須といっても過言ではない。・・・(続きを読む)

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    競争法・贈賄規制のコンプライアンス CFO FORUM

    現在、カルテルや外国公務員に対する贈賄は、日本企業にとってかつてないほど大きなリスクとなっている。CFOとしても、そのリスクを十分に把握し、職責を果たす際にも留意することが求められているといえる。そこで以下では、リスクの概要と、必要なコンプライアンス態勢について述べる。・・・(続きを読む)

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    会社法と役員責任 CFO FORUM

    会社法とは、会社に関する基本的事項を定めた法規範である。会社法が対象とする事項は株式会社の機関設計、株主総会の基本的ルール、役員の責任、株主の権利といったガバナンスに関する事項から、株式の発行や自己株式の取得、剰余金の配当といった資金調達に関する事項、さらには合併や会社分割等のM&Aに関する事項まで多岐にわたる。・・・(続きを読む)

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    資本市場規制 CFO FORUM

    CFOの役割の一つは、資本市場との対話である。企業の経営方針、事業内容、財務状況を投資者に正しく理解させ、適正な株価を形成する(その結果将来の資金調達を有利な条件で行うことができる)とともに、投資者が企業をどのように評価しているのかを認識し、事業再編や株主還元策等の経営施策・財務施策に取り組んでいくこととなる。・・・(続きを読む)

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