2026年4月1日

CHROに求められる
AI時代の人的資本経営モデル
第3回 AIと人間の共創がもたらすエンゲージメント変革
西川 裕美
アビームコンサルティング株式会社
人的資本経営戦略ユニット シニアコンサルタント
1.はじめに
人材版伊藤レポート2.0の公表や有価証券報告書での人的資本開示義務化を経て、エンゲージメントサーベイや人材データ基盤の整備は、多くの企業で当たり前になりつつある。
2026年4月1日





