2025年4月1日
マネジメント・アイ
人事こそ、データ活用の主役へ
第１回 経験と勘を深化させるデータドリブン人事
諸橋 峰雄
マーサージャパン株式会社
組織・人事変革コンサルティング シニアプリンシパル
ピープルサイエンスチーム リーダー
１ はじめに
人事は、大きな転換期を迎えている。有価証券報告書での人的資本情報開示が義務化されたことは、企業が人材に対して「価値を生み出す資本」と捉え、戦略的に投資すべき時代に入ったことを象徴している。投資家やステークホルダーは、企業の人材戦略と成果を定量的なデータで評価するようになり、人事にはこれまで以上に戦略的な役割が求められている。
2025年4月1日
スペシャルコンテンツ No.1
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