2025年2月18日
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人材の価値向上が企業価値向上につながる「人的資本経営」の考えが広まる中、人材版伊藤レポート(2.0)においても従業員のウェルビーイング支援は重要とされており、従業員エンゲージメントを高める取り組みのひとつとして注目されている。 当講演では、人事部門が人的資本経営をリードする価値提供部門に変わるために取り組むべき「2つのミッション」を取り上げ、これらのミッションを遂行するための「6つのトレンドテーマ」を紹介する。
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