2024年11月1日　

GLOBAL MANAGEMENT グローバルマネジメント

HRジャーナリズム　人的資本経営のその先へのヒント
CHRO力その58：組織をリードする取締役・CXO体制の構築・維持　その２

伊藤 武彦

NUCBビジネススクール 教授

　前回は、複雑化する取締役とその周辺に関する要求に対して的確に対応していくために、CHROは社内の人材を把握しているというアドバンテージを活かし、積極的に貢献をしていく余地があるのではないかという話題であった。

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2024年11月1日

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