2024年9月2日　

GLOBAL MANAGEMENT グローバルマネジメント

HRジャーナリズム　人的資本経営のその先へのヒント
CHRO力その56：HRこそデジタルでデータ向きである

伊藤 武彦

NUCBビジネススクール 教授

　2024年も後半に突入している。

　夏は子供から大人まで、日本では差がつきやすい季節でもある。ここで何をやったのかがどのような差になるか？　これを意識して密かに行動していたたものが差がつく世界でもある。そのような中で、アメリカの選挙や今後の行方だけでなく、変化の大きいこの2024年をどのような年にするか？その最終調整局面が、夏という季節でもある。

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2024年9月2日

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