会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㊹
CFOは現状からなかなか脱却できない経営スタイルからパーパス経営とその会社に相応しいカルチャー実現へとチャレンジしているか
いろいろな企業のお手伝いをしていると、今の経営スタイルをどう変え、どういう経営を目指す・・・(続きを読む)
迅速・的確な人財獲得プロセスとは
企業が中期経営計画を達成、2030年のあるべき姿に到達するためには、多くのことが必要で・・・(続きを読む)
シリーズ「CFOから見た財務モデリングとその周辺」
第17回 条件分岐ルートその5
所得税計算モデルから財務モデリングを考える⑥
事業や会社に関わる計数をExcel上で集計・分析・シミュレーションする財務モデリングの・・・(続きを読む)
事例に学ぶデジタル活用の処方箋・二章
サステナブルな企業価値向上に向けた日本企業・欧州企業の取り組み実践例
~非財務指標の経営管理への織り込み方~
2023年11月22日に「サステナブルな企業価値向上に向けたCXOの役割」をテーマにし・・・(続きを読む)
インタビューと信頼関係(ラポール形成)
異文化コミュニケーションに関する研究の一環として、日本に暮らす外国人や、外国ルーツを持・・・(続きを読む)
「高齢者依存」業種で壊滅的人手不足
目に見えてタクシーの台数が減り、駅のタクシー乗り場で長蛇の列を見ることも多くなった。新・・・(続きを読む)
企業価値創造経営の本質(第43回)
事業ポートフォリオ・マネジメントについて考える(第15回)
前回の連載から再度M&Aの理論をテーマとしているが、本連載では、M&Aにおいてコアなコ・・・(続きを読む)
シリーズ「CFOから見た財務モデリングとその周辺」
第16回 条件分岐ルートその4〜所得税計算モデルから財務モデリングを考える⑤
事業や会社に関わる計数をExcel上で集計・分析・シミュレーションする財務モデリングの・・・(続きを読む)
退職した従業員(アルムナイ)の再雇用はメリットの方が大きい
読者の皆さんは、最近にわかに導入企業が増えている“アルムナイ再雇用”について聞いたこと・・・(続きを読む)
ことばとアイデンティティ
アイデンティティとは、実に捉えにくい概念である。辞書には、「自分がほかならぬ自分である・・・(続きを読む)
【特集】CXOのAIに対する3つの視点
~AIのサイバーリスクマネジメント化~
私は大学卒業後、SEからキャリアをスタートした。インターネット黎明期にいち早くウェブサ・・・(続きを読む)
【特集】三菱自動車工業の企業改革の取り組み
~日本企業再生に向けたCase Study~
今日は3点お話しする。まず1点目は、三菱自動車の概要。そして2点目は、こうした歴史の数・・・(続きを読む)
【特集】サステナブル経営への取り組みと経営戦略との融合
今日は「サステナブル経営への取り組みと経営戦略との融合」と題して、皆様と一緒に考えてい・・・(続きを読む)
【特集】不確実性が高い時代の経営システムと組織能力進化の新たな地平
~CFO / CHROの相剋を超えて~
先の読めない、不確実性の高い現在の経営環境において、CFO的な領域とCHRO的な領域を・・・(続きを読む)
【特集】社会課題解決企業への進化
~丸井グループの人的資本経営~
丸井グループの創業は1931年。現社長青井浩の祖父青井忠治が家具の月賦商として創業した・・・(続きを読む)
【特集】コーポレート・エグゼクティブの育み策
本日は、コーポレート・エグゼクティブ(経営者)の育み策について、私の経験を交えながらお・・・(続きを読む)
財務DXのグローバル最新トレンド
財務DXのグローバルトレンドに焦点を当て、CFO及び財務部長の方々に最新の情報と洞察を・・・(続きを読む)
ファイナンス組織の付加価値向上へ向けたチャレンジとその戦略
ファイナンス組織においては、従来の伝統的な財務経理業務だけでなく、経営へのインサイト提・・・(続きを読む)