Insight

会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割⑨
未来を見通す、創造し考え抜く力と人を動かすCFO
─組織に革新的なインスピレーションを創出できるか─

　今、ディスラプター時代に入り、いろいろな企業には戦略の見直しと焦りが生まれ始めた。この1カ月の間に取り巻く経営環境は大きく変わり、各企業は勝ち負けのレベルから生き残りをかけたレベルの闘いにギアが上がった印象を持つ。

　クリエイティブなビジネスが作れない、戦略構築力が弱い、イノベーションが必要だ等、会社の将来を担うビジネス戦略をどう描き、乗り越え、実行し、実現できるかが経営トップ層にとってまさに必要なテーマになってきた。

　企業価値をどのように引き上げるか、そのためには何をすべきで、その役割は誰がするのか？ また、過去から引きずっている組織の壁や、打ち破ることが困難だった岩盤テーマにどう風穴を開けるのかが問われている。経営トップには、将来に夢が持てるような、どきどきするような未来像を描き、社員の心に影響を与え、新たなチャレンジや切り口を目指すことができるよう刺激を促し、ビジネスのインスピレーションを与えるきっかけとなるように仕掛け、組織の変革を活気づけるマネジメントが必要になる。会社の未来には、事業を作るというモチベーションを継続的にどう与え、多様な個人の能力を高次元で高め続けられる環境整備がますます大事になってきた。