2026年4月1日
マネジメント・アイ
M&Aの成否を左右する「People Issues」
第１回 M&Aの成否を左右する「People Issues」
（人と組織の論点）
町田 弘明
マーサージャパン株式会社
組織・人事変革コンサルティング プリンシパル
M&Aプラクティス リード
企業買収や事業取得では、戦略適合性やシナジー、財務モデルといった議論が中心となる。しかし、ディール後にそれらを実行する主体は組織であり、その組織を動かすのは人である。どれほど優れた戦略や財務モデルを描いても、それを実行する人材と組織が機能しなければ、期待された価値は実現しない。本稿では、M&Aの価値創出を左右する「People Issues」に焦点を当て、組織・人事の観点からディール成功の要諦を考察する。
2026年4月1日
スペシャルコンテンツ No.1
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