清水 宏泰 氏
労働衛生コンサルタント・社労士事務所LAO代表 医師
福井 千春 氏
Veap Japan株式会社 代表取締役 公認心理師
適切な労務管理とメンタルヘルス不調への対応は、企業にとって極めて重要な課題である。本講では、産業医・社会保険労務士・公認心理師が実務で直面するメンタルヘルス関連の労務管理と、多職種連携のポイントについて要点を解説する。特に、実務で不可欠となる「書面による事実の証拠化」をどのように行うべきか、その具体的な考え方と注意点を事例もふまえてレクチャーする。
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