講演動画

いま大企業で話題の「キャリア自律」最前線〜人材開発DXの先にあるLXPとは〜

近年、社会環境やビジネス環境の変化スピードが加速する中で、従来型の人材開発では対応しきれない状況が生まれ、従業員が自発的に学ぶ「自律学習」に対する関心が高まっている。今回のセッションでは、日本有数のエンタープライズ企業の人材開発を支えてきたライトワークスが、日本企業が目指すべき「自律学習」と「学習管理」の両立について、最前線の現場で得た知見をわかりやすくまとめて紹介する。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年4月15日
リーダーシップ進化論－世界の変化とともに変わる優れたリーダーシップとは

生き残る組織の型は、その時代ごとに異なる環境によって決まってきた。そうした組織の型によって、求められるリーダーシップ（優れたリーダーシップ）もまた変化してきた。人類誕生以前からAI化が進む現代まで俯瞰してみたとき、それらは6つの型としてまとめることができる。近未来、必要とされるのは、本音を語ることによってゼロからリソースを調達することができるリーダーシップになる。そんな新なリーダーシップ要件について議論したい。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年4月15日
人事DXで実現する戦略人事の秘訣～人的資本経営時代に求められるタレントマネジメントとは～

昨今、働き方が急速に多様化し、国内外において人的資本関連の情報開示のニーズが高まるなど、外部環境が大きく変化している。そんな中企業が成長していくためには人事戦略をどう推進していくのかが重要な課題となっており、改めて注目されているのがタレントマネジメントである。本講演では、これからの時代に必要不可欠なテクノロジー「タレントマネジメントシステム」について、戦略人事を成功させている数々の企業様の実例を交えながらご紹介する。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年4月15日
持続可能な地域づくりを活用した人材活性化の可能性

パネルディスカッション　持続可能な地域づくりを活用した人材活性化の可能性・・・（続きを読む）
掲載日：2022年4月15日
【特集】企業の持続的成長を支援するコーポレート部門の活動～投資家と企業の関係を、経営陣と事業部の関係にあてはめて考える～ CFO FORUM

サステナブル時代の経営では、従来の経営よりも、中長期の視点の比重が一層高くなる。この変化は、企業内部に限られたことではなく、投資家（株主）にとっても重要な意味を持っている。この背景を踏まえて、投資家が企業に求めることを考えると、これからのコーポレート部門の活動へのヒントが得られる。例えば、投資家が企業に対して過去の実績よりも、中長期の予測を求める比重が一層高くなると、コーポレート部門はどう変わる必要があるのか。このフォーラムを通じて、皆様と一緒に考えてみたい。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年4月15日
【特集】グローバル企業におけるファイナンス部門の役割とDXへの取組み CFO FORUM

オラクルのファイナンス部門はこの数年の間に大きくデジタル・トランスフォーメーション（DX）を進めた。ERP/EPMクラウドの導入とヒトへの投資を軸とし、全社的かつ世界的に進む変革は、日本オラクルと日本の経理財務部門にどのような価値をもたらしたか、また日本のファイナンス部門はどのようにその変革を支えてきたかについてお話しする。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年4月15日
個人情報の利活用とガバナンス

ヘルスケア、放送・通信分野、金融（Fintech）分野、オンラインサービス、ネット広告分野においてビッグデータの利活用がビジネスの必須の要件となっている。他方で、令和2年個人情報保護法の改正の大きな柱として、Cookie規制が導入されるなど、法規制の把握やリスクへの対応が必要である。本講演では、最新のビジネス動向やGDPRほか海外の個人情報保護法動向をにらみつつ、ビッグデータの利活用やガバナンスのあり方について解説する。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年4月1日
成功している企業事例から学ぶ、DX組織力を獲得する処方箋－「データ駆動型経営」へのシフト－ CHRO FORUM

経済産業省が選ぶDX銘柄にも認定されている総合商社の事例、先進的なDX取り組みを行っている総合電機メーカー・アパレルメーカーなどの事例から導き出された、DX組織力の強化に向けた成功のアプローチとマネジメント層が抑えておくべきポイントを解説する。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年4月1日
HRトランスフォーメーションの推進とめざすHRについて CHRO FORUM

日立製作所で進めているHRの役割改革（HRBP、COE、HRSS）とHRBPの立上げを中心として、事業に貢献するHRはどうあるべきか、現在進めていること、検討していることの概要をご紹介する。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年3月1日
仕事と介護の両立に必要なこと－大介護時代における人事の役割－ CHRO FORUM

団塊の世代が75歳（後期高齢者）となる2025年から、日本の介護問題は爆発する（2025年問題）。爆発前夜にある現在でも、すでに、ビジネスパーソンの10人に1人が日常的に親の介護をしながらの仕事を強いられている。この大きな問題を前に、人事による従業員のための仕事と介護の両立支援には対応格差が生じ始めている。豊富な客観データと、先進企業による取り組みの事例をもとにして、あるべき仕事と介護の両立支援について考察する。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年3月1日
人的資本開示とHRテクノロジーが拓く人的資本経営の未来〜ESG全盛時代を勝ち抜くための提言 CHRO FORUM

グローバルレベルでESG投資の大波が企業経営の変革を迫っている。講演ではまず、背景にある欧米の法規制の変化が日本にも大きな影響を及ぼしていることを概観する。その後、2018年にISOが人的資本開示に関するガイドラインを公表後に急増中の民間企業側の人的資本開示について具体的な事例を交えて解説を加える。その上で、経営視点から見たときに、日本企業が人的資本経営と開示を志向する必要性、必然性とメリットを提案し、そのために必要な備えについて提言を行う。・・・（続きを読む）
掲載日：2022年1月14日
事務局報告　第1期未来エグゼクティブ会議を終えて
～若手人事社員が考える会社の未来～ CHRO FORUM

人事部門の業務は、人材の採用から配置、異動、評価、育成・研修、組織開発、労務・福利厚生など多岐にわたります。これまでの組織の価値観や慣習を踏襲するだけでは、ニューノーマル時代の人事業務は不十分です。・・・（続きを読む）
掲載日：2021年12月1日
ジョブ型雇用に適合する人財ニーズと、ISO情報開示への対策を考える CHRO FORUM

ESG経営の流れにおいて、企業の経営資源として人的資本の開示が国際標準規格（ISO 30414）に設定された。日本でも2020年10月に調査レポートが発表され、コーポレートガバナンスに関連した情報開示の大きな流れが広がりはじめている。・・・（続きを読む）
掲載日：2021年12月1日
日本企業の変革を推進するHRとは CHRO FORUM

COVID-19は、これまでにない危機であり、ビジネスと人材は生き残るために変化に適応しなければならない。この変化の時期に組織全体を支えるのが、人事部門の役割となってきている。・・・（続きを読む）
掲載日：2021年12月1日
部下の心理的安全性向上が上司を救う～情けは人の為ならず2.0～ CHRO FORUM

近年、社員のモチベーションやエンゲージメント向上に積極的に取り組む企業が増えてきている。しかしその陰で、その取組の中核的を担う「中間管理職の疲弊」という新たな課題が表面化しつつあるようだ。・・・（続きを読む）
掲載日：2021年12月1日
世界のHRトレンドとイシューから考える CHRO FORUM

コロナ以前からHRは大きな転換点を迎えようとして、大きく変化をしつつありました。それがコロナを経験することによって加速することになっていたはずですが、ちょっと違うような結果も見えてきています。デジタル、DXを軸にこのポイントについて皆様と考えて見たいと思います。・・・（続きを読む）
掲載日：2021年12月1日
デジタル決算で変わる新時代の経営管理 CFO FORUM

ビジネス環境や市場、組織、個人などあらゆるものを取り巻く環境が変化し、将来の予測が困難になっている、VUCAと呼ばれる現代。・・・（続きを読む）
掲載日：2021年11月16日
待ったなし！迫るインボイス制度・改正電子帳簿保存法への対応手段
無理なく進める請求書業務のDX化 CFO FORUM

2022年1月には改正電子帳簿保存法が施行、2023年のインボイス制度の導入に向けた登録申請手続も今年10月から開始する。・・・（続きを読む）
掲載日：2021年11月16日
改正まであと4ヶ月、請求書の電帳法対策
〜請求書情報をデータベースとして活用するポイント〜 CFO FORUM

2022年1月1日に改正法が施行される電子帳簿保存法（電帳法）により、請求書の保存方法を見直す必要があることをご存知でしょうか。・・・（続きを読む）
掲載日：2021年11月16日
AIスタートアップが実現した大企業の経費精算DXと、これから実現するDX CFO FORUM

花王グループの中期経営目標であるDX推進の一環として、2021年4月より店頭勤務者向けにMiletos株式会社が提供する「SAPPHIRE」によるAIを利用した交通費・通勤費精算自動化の運用が開始しました。ユ・・・（続きを読む）
掲載日：2021年11月16日