CHRO FORUM No.55
・・・
PDCAサイクルに加えてOODA（ウーダ）ループを磨くべき時代 ―計画を墨守するよりも観察力を鍛えて柔軟に勝つ―
ジャパン・クオリティと呼ばれるように日本製品の品質が世界的評価を確立したのは、「品質管・・・（続きを読む）
新世界
─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─
CHRO力その47：CHROと未来志向力
年末が見えてきたところで、2023年のCHRO業界界隈、エグゼクティブ、その他、どこを・・・（続きを読む）
第７回 ダイバーシティ・マネジメントの本質と投資家の期待
前回【第6回 経営戦略としての「人的資本」の重要性とその増加方法】において、人的資本の・・・（続きを読む）
仕事と介護の両立支援
第18回 せめて管轄の地域包括支援センターを知っておく
日本は「人類史上かつてない高齢化社会」に突入しており、今後も状況はより困難になってい・・・（続きを読む）
第２回 経営層は新規事業開発にどのように関わっているのか？
前回は、大手企業を中心に近年、取り組みが進む新規事業開発について、取り組みの現状と課題・・・（続きを読む）
人的資本経営の本質を問う 第５回 人的資本経営の一丁目一番地～人材戦略を考える（前編）
これまで、人的資本経営の概観・意義、人的資本情報開示の方向性と開示に関わる留意点を説明・・・（続きを読む）
1 / 1
スペシャルコンテンツ No.1
スペシャルコンテンツ No.2
-
