CHRO FORUM No.35
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新世界
─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─
CHRO力その27：今こそ問われる人事力、人への愛、アクション
ウクライナを巡る動きは日々色々な議論が出てきていますが、本当に大きく考えて世界のリーダ・・・（続きを読む）
経営幹部にとっての人を動かす影響力 ―相手を尊重した上で、自分が期待する行動をしてもらえるか―
今回は、「経営者にとって大切な素養と能力」の７回目として、「人を動かす影響力」をとりあ・・・（続きを読む）
第2回 データを用いた人材のマッチングについて
前回は「未来の人事」を考える上で、HRを取り巻く環境から未来に向けて何を考えていかなけ・・・（続きを読む）
経営アジェンダとしての組織開発 第1回「組織開発の巧拙が、これからの企業の人材競争力に直結する」
「組織開発（Organization Development）」は、これからの企業の経・・・（続きを読む）
人事施策を改善するためのデータ活用とは？
戦略人事の実践において、人事データの有効活用は欠かせない。そこで前回は、既存人事業務の・・・（続きを読む）
成功している企業事例から学ぶ、DX組織力を獲得する処方箋 －「データ駆動型経営」へのシフト－
経済産業省が選ぶDX銘柄にも認定されている総合商社の事例、先進的なDX取り組みを行って・・・（続きを読む）
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