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2026年1月9日 

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インタビュー

【識者に聞く】
「知と経験のダイバーシティ」を
イノベーション創出につなげるために【前編】

谷口 真美 氏

早稲田大学商学学術院 早稲田大学大学院商学研究科
教授

神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。2008年4月より現職。2013-2015年、マサチューセッツ工科大学(MIT)スローン経営大学院客員研究員。これまでに経済産業省ダイバーシティ経営企業 100選/プライム運営委員、同省『人的資本経営の実現に向けた検討会』委員、同省『多様性を競争力につなげる企業経営研究会』座長を務めた。ダイバーシティ研究の国内第一人者。

聞き手

脇田 幸子

株式会社マネジメントサービスセンター 代表取締役社長

 経営学が専門で、ダイバーシティ研究の第一人者である早稲田大学の谷口真美教授は、企業の競争力強化に向けた「手段としての多様性推進」に着目し、職歴、知識、スキル、物事の見方などの違い(深層の多様性)を総称した「知と経験のダイバーシティ」の重要性を強調している。それらを、多くの企業が取り組むイノベーションにどのようにつなげるべきかをCHRO協会正会員の脇田幸子(株式会社マネジメントサービスセンター)が聞いた(【前編】)。

2026年1月9日

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