第6回CHROフォーラム・ジャパン2023
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【特集】最高の経営を目指して
～高まるコーポレート機能の重要性～
本日のパネルディスカッションでは、最前線で経営の舵をとるコーポレート・オフィサーに集ま・・・（続きを読む）
【特集】人材こそが最大かつ唯一の財産
今日のテーマは「CHROが挑む新たなフロンティア」ということだが、今年度、IHIグルー・・・（続きを読む）
【特集】「未成年者に対する性加害問題に関わる標準ガバナンスコード」が提案する人権への企業の取組みのあり方
昨今、世間を騒がせている某有名芸能事務所における性加害問題は、企業のガバナンスの視点か・・・（続きを読む）
人的資本経営実現のカギ：後継者計画 ～優れた組織が行っている後継者育成のベストプラクティス～
経営環境が急速に変化する中で、持続的に企業価値を向上させるには、あらゆる事態や変化に備・・・（続きを読む）
ミドルマネジメントによる人的資本経営の推進 ～多様な社員のパフォーマンスを発揮し、成果に繋げるためのマネジメントスタイルへの変革～
人的資本経営とはそもそも何を意味し、これまでの経営と何が違うのか。その本質は、現場社員・・・（続きを読む）
経営の想いと情報浸透がもたらす、組織と個人のポテンシャル最大化
「人的資本」の開示が2023年3月期決算以降、上場企業を中心に義務づけられた。企業は、・・・（続きを読む）
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