CFOフォーラム・ジャパン2019
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【特集】激動する世界と日本
今日の世界情勢の不透明性、不安定性が、私が冒頭にお話したいことの中心課題である。世界を・・・（続きを読む）
【特集】日立の構造改革とデジタルトランスフォーメーション
本日は日立の概要と構造改革のあゆみ、コーポレート・ガバナンスへの取り組み、そして現在推・・・（続きを読む）
【特集】世界が変わるより先に動く、これからのビジネス開発人材とは
今日は、まず皆さんに二つの簡単なお願いをしたい。一つは、好奇心を持つということ。CFO・・・（続きを読む）
【特集】未来志向の企業経営を支えるコーポレート機能の再構築（前編）
本セッションは、パネリストにCFO、CHRO、リーガル、CDO（Chief Digit・・・（続きを読む）
【特集】未来志向の企業経営を支えるコーポレート機能の再構築（後編）
ありがとうございました。「コーポレート部門がどういう形で戦略部門になっていけるのか」「・・・（続きを読む）
【特集】上場ベンチャーCFO 経営改革の軌跡
─公認会計士出身の若き企業家は、どのように経営の階段を駆け上がったか？─
私はこれまで（株）クレオ、ヤフー（株）、グリー（株）の上場企業3社でCFOを務めてきた・・・（続きを読む）
プロフェッショナル・セッション 人財を中心にビジネスを成功に導くデジタルトランスフォーメーション
経営人事におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）推進の要は人事とIT改革（デジ・・・（続きを読む）
ランチョンセッション AIによる経理部のコスト削減施策
2020年の改正派遣法施行により、派遣の継続上限が3年になることに加え、正社員と同じ給・・・（続きを読む）
プロフェッショナル・セッション 戦略アドバイザーとしてのCFO組織
～データドリブンオペレーションが示すDXの道筋～
デジタル時代のCFO組織には、データを起点とした戦略立案部隊として、事業に貢献する組織・・・（続きを読む）
プロフェッショナル・セッション デジタル時代を支えるファイナンス人材像と実現のためのソリューション～Future of Finance～
企業のファイナンス部門に対する要求・要望の水準は年々高くなる一方で、同時に、CFOやフ・・・（続きを読む）
プロフェッショナル・セッション バリューアップファイナンスの実現によるDigital経営改革
多くの企業において、経理・財務部門は長らくコストセンターの扱いを受けてきたが、 今こそ・・・（続きを読む）
プロフェッショナル・セッション 財務がリードすべきグローバルグループガバナンスのポイント
～指数的に増えるリスクに効果的に対処するポイントは支払プロセスにあり～
今年5月に実施した調査において「今後1年に想定される財務リスク」の1位が不正リスク（内・・・（続きを読む）
プロフェッショナル・セッション 新しい時代における財務・経営管理部門の役割
変化が激しいデジタル時代においては、企業はDisruptionを前提としたビジネスモデ・・・（続きを読む）
プロフェッショナル・セッション プロセスマイニングを用いたグローバル企業のファイナンス業務高度化の潮流
～RPAの前に必要な透明性の確保～
多くの企業でRPA化が進められているが、徐々にその効果を感じにくくなっているのではない・・・（続きを読む）
プロフェッショナル・セッション アジリティ経営への変革
～事業環境の変化への対応力を高めるデータマネジメント～
急速な海外事業の拡大の一方で、国際情勢と経済が不透明感を増す中、刻々と変化する市場動向・・・（続きを読む）
プロフェッショナル・セッション 経理部門を効率化のその先へ。
～次世代の経理に「残してはいけないこと」～
働き方改革が叫ばれる昨今、経理部門の生産性向上や、”攻めの経理”たる姿勢の強化が叫ばれ・・・（続きを読む）
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